Métasystème est une entreprise centrée sur la transformation et le développement de la performance mesurable de dirigeant, de leader, d'équipe de direction et d'entreprise en France, en Europe, et à l'international.

Pour servir cet objectif, Métasystème est une entreprise de conseil qui regroupe les métiers de coaching, de consultant stratégique et systémique et de formation pour les mettre au service du développement des potentiels humains centré sur le développement de la performance durable et mesurable de ses clients. 

Dirigé par Alain Cardon, Métasystème est partenaire au sein d'un réseau international de coachs professionnels.  Soit par du coaching d'organisation, du coaching d'équipe de direction ou encore du coaching de dirigeant, ce réseau est à même d'accompagner le développement des ressources humaines et la croissance de votre entreprise en France, en Europe dont en Europe de l'est avec une société partenaire en Roumanie, comme dans le monde entier.

Alain Cardon est MCC (Maître Coach Certifié) de l'I.C.F. (INTERNATIONAL COACH FEDERATION).  L'appartenance à l'International Coach Federation est une garantie de qualité et d'alignement sur les critères éthiques et de déontologie définis par cette organisation et qui concernent aussi bien le coaching individuel, le coaching de dirigeant et le coaching d'équipe de direction ou d'entreprise.  Alain Cardon est activement engagé dans cette association qui regroupe des professionnels du coaching individuel, systémique, de leader, de dirigeant, du coaching d'équipe de direction et du coaching d'entreprise en France, en Europe et à l'international.

Métasystème accompagne quelquefois des actions stratégiques de coaching centrées sur l'accompagnement de systèmes en transition par du coaching d'entreprise, du coaching d'équipe de direction et du coaching de leader par la conception et l'animation de programmes de formations pertinents. 

En inter entreprise et en intra entreprises,  ces formations pour managers, leaders, responsables de projets et entrepreneurs reposent toutes sur une pédagogie à même d'accompagner un véritable changement de culture de management. Elles proposent des actions de formation centrées sur le développement de comportements, de stratégies et d'un style de "délégation responsable" résolument centré sur le développement des collaborateurs et de la performance des équipes et des entreprises.  En inter-entreprise, cela concerne principalement nos formations "manager-coach".

Par ailleurs, Métasystème propose des ateliers de formation et des groupes de supervision pour tout coach et consultant débutant ou confirmé.  Il est à souligner que chaque atelier de formation et cycle de supervision s'adresse autant au coach individuel, au coach de dirigeant, au coach d'équipe direction et au coach d'entreprise. Ces programmes de formation sont menés à Paris et Marseille en France, et à Bruxelles, Bucarest et Timisoara à l'international. 

Regroupés au sein du Metasysteme Coach Academy, nos programmes de formation  au coaching offrent une approche pratique aux stratégies et aux outils de coaching systémique individuel et d'équipe qui ont fait la notoriété de Métasystème. 

Ces formations au métiers du coaching s'avèrent être à l'origine d'une communauté d'esprit spécifique au sein du monde du coaching, dont l'étendue devient aujourd'hui  européenne sinon internationale.  Métasystème est ainsi un acteur important au sein de la communauté de coachs, oeuvrant à l'amélioration de sa qualité, au développement de sa profondeur.

La qualité de la supervision et des ateliers de formation au coaching "METACOACH" est certifiée ACSTH par l'International Coach Federation (Approved Coach Specific Training Hours, consulter les informations à ce sujet sur ce site).

Alain Cardon accompagne aussi le réseau Métasystème dans des travaux de recherche et d’approndissement de la pratique systémique en coaching de leader, en coaching d'équipe de direction,  en coaching d'entreprise et en formation de managers et de coachs.  Cette recherche donne souvent lieu à la publication d'articles et de livres en France et à l'international. (consulter les "PUBLICATIONS" et "articles" sur ce site).

Par ailleurs, l'ensemble de ces activités autour du métier de coach de dirigeant, d'équipe de direction et d'entreprise nous permet d'offrir des conférences (de 50 à 500+ personnes). Ces conférences en français ou en anglais peuvent couvrir des thèmes de management, de communication, de vente, de coach individuel, de coach d'équipe et d'équipe de direction, de coach d'organisation voire de formation de coachs. ( voir rubrique "CONFERENCES").

Sur ce site relativement fourni dans un esprit de générosité, de partage et de transparence est conçu comme une ressource à la fois pédagogique et informative, nous vous encourageons à:

Mesurer notre engagement à concrêtement partager nos compétences de coaching avec le plus grand nombre de personnes.

Consulter de façon régulière les informations sous la rubrique "Actualités".  Elle présente les nouvelles dates et rendez-vous de nos activités en conférence ou en formation et supervision aux métiers de manager, de coach de dirigeant de coach d'équipe de direction, de coach d'entreprise. 

Consulter les rubriques "Articles" pour y puiser les ressources disponibles en management, en coaching de dirigeant, en coaching d'équipe de direction ou d'entreprise, en formation de coachs, etc.

Consulter le lexique ou glossaire (en haut de page, en cliquant sur des mots en rouge dans les textes) afin d"explorer notre cadre de référence résolument systémique.

En France ou à l'international, nous communiquer vos objectifs ou enjeux de manager, de dirigeant, d'équipe de direction ou d'entreprise, afin d'explorer avec nous des options de collaboration centrées sur le développement de votre performance.

Nous formuler vos besoins de supervision de coach ou de formation de manager ou encore en coaching systémique de dirigeant, coaching d'équipe de direction ou coaching d'entreprise en France, en Europe ou à l'international,

Nous demander des informations complémentaires sur notre pratique en formation, en coaching systémique de dirigeant ou de leader, d'équipe de direction ou d'entreprise.

Consulter notre liste de client, et pourquoi pas, nous demander de vous communiquer quelques références qui vous feront part de leur expérience de développement avec nous.

Nous contacter pour organiser une rencontre avec un coach certifié par l'International Coach Federation,

Tout simplement faire connaissance.